诸暨市工商业联合会编外工作人员招聘公告
因工作需要，诸暨市工商业联合会面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体如下：
一、招聘岗位和人数
调解助理1名(普通辅助岗)。
二、招聘条件
1.诸暨市户籍，中共党员,年龄要求在40周岁以下(1983年3 月2日以后出生)。
2.大专及以上学历，专业不限。有一定文字功底，能熟练电脑操作。
3.身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任心强、无违法乱纪行为或严重失信记录。
三、招聘程序
本次招聘采用公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.公开报名
(1)报名时间：2023年3 月2日(上午：9:00-11:00，下午：14:00-16:30)。
(2)报名地点：诸暨市东旺路3号三楼
报名联系电话：0575-87371881 。
(3)报名时请随带《报名登记表》1份(见附件1)，身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、相关专业技术资格证书等原件及复印件各1份，近期正面免冠一寸彩照1张。
2.资格审查：对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准。如资格审核通过人数与计划招聘人数未达到3：1的则不开考。
3.笔试：资格审核通过人员参加笔试，笔试内容基本围绕综合基础知识和相关岗位技术知识，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
4.面试：根据笔试成绩从高到低按1:5比例确定入围面试对象，不足1:5的，按实际人数确定面试对象，满分为100分，合格分60分。面试时间、地点另行通知。
5.体检、考察：按笔试和面试成绩各占50%的比例确定总成绩，在面试合格人员中根据总成绩从高到低按1：1的比例确定体检、考察对象。如最后一名同分，以笔试成绩高的排位在前。出现体检、考察不合格或自愿放弃的，按总成绩在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
6.公示：拟聘用人员进行为期五天的公示，无异议者予以聘用。
7.聘用：聘用人员试用期两个月，试用期满合格后，正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式，聘用人员与诸暨市联和人力资源服务有限公司签订劳务派遣劳动合同。工资待遇按有关规定执行。
8.由工商业联合会负责开展报名人员的资格审查、笔试、面试、体检、考察等相关工作。
9.招聘结束后1年内(以首次公示时间为准)如有同岗人员辞职或辞退的，由招聘单位决定是否根据考试总成绩从本次招聘面试合格人员中从高分到低分依次递补。
四、其他事项
应聘人员有造假、欺瞒等行为，取消其录取资格。
五、咨询电话
咨询联系电话：0575-87014029、0575-87371881(上午：9:00-11:00，下午：14:00-16:30)。
附件：诸暨市工商业联合会公开招聘编外用工报名表.doc
诸暨市工商业联合会
2023年2 月23日
