2022年度教师招聘考察工作公告

　　一、考察对象

　　见附件《诸暨市2022年度教师招聘体检结果汇总表》。

　　二、时间安排

　　7月26日-8月5日。

　　三、考察内容

　　根据《浙江省诸暨市面向2022年应届高校优秀毕业生招聘教师公告》(诸教体〔2021〕153号)、《诸暨市教育体育局2022年硕博人才招聘公告》(诸教体〔2022〕14号)和《诸暨市2022年度教师招聘公告》(诸教体〔2022〕32号)的相关精神，教师招聘拟聘对象考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　在政治思想方面，主要是考察政治立场、政治态度、政治纪律等方面的表现，重点了解坚定理想信念，忠于国家、忠于人民、忠于党，以及遵守国家法律法规等情况。

　　在道德品质方面，主要考察遵守社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面的情况，重点了解在践行社会主义核心价值体系、模范遵守社会公共道德，抵制各种不文明行为，在敬业奉献、诚实守信、清正廉洁、情趣健康等方面的表现。

　　四、考察方法

　　主要采用实地考察的方式，考察组成员到考察对象所在的工作单位或就读学校(无工作单位的往届生到所在社区或行政村)实地考察了解上述内容。

　　五、考察工作步骤

　　1.考察预告。在考察对象所在工作单位、就读学校或社区(行政村)进行考察预告。

　　2.查阅个人档案。

　　3.复审报考资格条件。

　　4.听取单位(学校)领导、同事的情况介绍，走访座谈相关人员，与考察对象集体面谈。无固定单位的，通过乡镇(街道)、村(居委会)了解相关情况。

　　5.查询考察对象是否存在不宜录用的其他情形。

　　6.形成书面报告(写清考生基本情况、主要特点等)，提出考察组建议意见(合格或不合格)。

　　7.7月28日前，考察组将联系考察对象，考察对象需向考察组提交1000-1500字近三年个人思想学习工作总结。