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浙江公务员考试_浙江绍兴省考招考岗位表已发布

绍兴华图 | 2021-11-05 14:07

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  一、考情考务

  2022年浙江省考公告终于在大家的期待中发布了,职位表也随公告一起发布。浙江华图看到有些岗位限制了“本县户籍或本县生源”,那么这个范围该如何界定呢?

  部分职位备注中要求具有“本县户籍或本县生源”如何理解?

  报考对户籍或生源有要求的职位,应符合户籍或生源相关规定。如:部分职位要求具有“本县户籍或生源”,在符合公告规定的其他资格条件基础上,具有本县户籍的人员可以报考;不具有本县户籍的人员,符合本县生源地要求的,也可以报考。

  二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

  (单选题)

  人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。根据上述定义,以下不属于人力资源管理活动的是:

  A.甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷,为制定本公司规章制度做准备

  B.乙公司劳动人事部门制定招聘计划,拟出招聘条件,派出员工前往某大学招聘大学毕业生

  C.丙公司劳动人事部门组织新进员工进行岗前技术培训

  D.丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动

  正确答案 A

  解析

  第一步,本题考察单定义,选择不属于的选项。

  第二步,题干关键词“招聘、培训、使用、考核、激励、调整等”。A 选项不符合上述关键词;B 选项符合“招聘”;C 选项符合“培训”;D 选项符合“激励”。因此,选择 A 选项。

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