2020柯桥新教师招考面试、幼儿教育技能测试办法公告

　　一、关于面试办法

　　(一)面试时间、地点

　　具备面试资格的考生于2020年7月11日(周六)8：00前至柯桥区职业教育中心(安华路371号)报到，9:00开始面试

　　(二)面试对象

　　根据《绍兴市柯桥区教体系统2020年新教师公开招聘公告(三)》规定，各招考岗位以考生笔试和专业测试成绩，从高分到低分按招聘学科岗位数的1：3确定参加面试对象。

　　(三)面试内容(满分100分，按50%计入总成绩)

　　采用结构化面试，通过粉笔字板书、根据给定的教育教学相关背景资料(不分学科)回答2个问题，主要考察应聘者粉笔板书、举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、综合分析能力、工作计划能力和实际处事能力等综合素质。

　　考生现场粉笔字板书和答题(含思考)时间不超过10分钟。考生面试原始成绩达到合格分(60分)方可取得体检、考察资格。

　　(四)实施办法

　　1.报考相同岗位的考生面试编在同一组，抽签决定面试顺序，同一组中有不同岗位的，先抽岗位(学科)号。其中，小学语文、小学低段包班及幼儿教育(含事业编制、报备员额制教师)考生较多，分组抽签等实施办法详见第5点。

　　2.考官实行属地回避、异地执考。每个试场设考官5人，取平均分作为考试面试成绩。

　　3. 第一位考生面试结束后参加下一位考生的面试旁听，旁听结束后，离开面试室。以此类推。

　　4.评委第一次综合平衡打分在三位考生面试结束时进行，平衡打分结束后，前两位考生逐一进入面试室，由主考官分别告知其面试成绩。第三位考生的面试成绩，在其旁听第四位考生面试后，由主考官告知其本人。以此类推。

　　5.小学语文、小学低段包班岗位的考生各抽签平分成两组进行面试。对于每位考生的成绩(面试后已告知考生)通过以下办法调整：先计算两组的平均分A1(第一组)、A2(第二组)，再计算两组平均分的平均值(总平均分)A=(A1+A2)/2，然后计算总平均分与各组平均分的差(调整值)B1=A-A1，B2=A-A2(精确到0.001，保留正、负号)，每位考生的最终成绩为考生已知成绩加上各组的上述调整值(第一组+B1，第二组+B2)。相关调整值在成绩公告中，公布。

　　幼儿教育(含事业编制、报备员额制教师)岗位的考生抽签平分成三组进行面试。对于每位考生的成绩(面试后已告知考生)通过以下办法调整：先计算三组的平均分A1(第一组)、A2(第二组)、A3(第三组)，再计算三组平均分的平均值(总平均分)A=(A1+A2+A3)/3，然后计算总平均分与各组平均分的差(调整值)B1=A-A1，B2=A-A2，B3=A-A3(精确到0.001，保留正、负号)，每位考生的最终成绩为考生已知成绩加上各组的上述调整值(第一组+B1，第二组+B2，第三组+B3)。相关调整值在成绩公告中，公布。

　　6.具体试题与评分规则由被邀执考单位提供。

　　二、关于幼儿教育(含事业编制、报备员额制教师)专业技能测试办法

　　(一)测试内容(满分100分，按40%计入总成绩)

　　1.美工(满分30分)：内容为命题简笔画，全体考生集中，独立创作。组织方提供四开铅画纸、油画棒(12色)、水彩笔(12色)。考试时间30分钟;

　　2.视唱弹琴(满分40分)：由组织方提供视唱曲谱，考生抽取曲谱一份，边唱边用钢琴伴奏。组织方提供钢琴一架，限3分钟内完成;

　　3.舞蹈(满分30分)：根据规定主题，自编舞蹈动作，节奏自控(无伴奏音乐)，限时2分钟以内完成。

　　(二)实施办法

　　1.考生8：00前报到，抽取顺序号，8：30开始在指定试场参加美工测试，完毕后参加其余技能测试;

　　2.视唱弹琴与舞蹈测试准备时间为5分钟;

　　3.技能测试评分设考官5人，取平均分;

　　4. 幼儿教育(含事业编制、报备员额制教师)岗位技能测试抽签办法及技能测试成绩调整办法同面试，考生技能测试原始成绩及相关调整值在成绩公告中，公布;

　　5.具体的测试试题和评分规则由被邀执考单位提供。